小康礦開展“青工大講堂”活動

??????? 為進一步提高青工隊伍的整體素質,加快復合型人才隊伍培養,今年以來,小康礦黨委不斷創新常態化培訓機制,將培訓工作與團組織建設工作緊密結合,在青年員工培訓“短、實、小”上下功夫,深入開展“搭建青工成長平臺、提升素質創造價值”為主題的“青工大講堂”活動。

 ?? ?“青工大講堂”活動緊緊圍繞安全、生產、技術、創新等核心專業知識,以典型引路,樹立標桿,邀請青年崗位能手、優秀班組長等青工中的佼佼者走進講堂授課,讓青年員工相互傳授知識、交流經驗,不斷提升員工綜合素質。在培訓中,該礦對講課時間、地點、形式不做限制,并提倡講授內容從身邊講起,從崗位講起,從工作中的小技巧、小經驗講起,緊密貼合實際,促進工作提升。在課堂上,由在場員工結合自身專業和崗位特點,對所講內容進行簡短的自由交流和討論,述說心得體會,提高課堂質量,確保學有所得。

?保持“青工大講堂”活動常態化。該礦黨委要求團委對活動方案進一步細化完善,引導廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高青工的學習力、執行力和創造力,為青年成長搭建進步的階梯。

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